株式会社カンツール
| 業種① | 商社（機械） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 業種② | 製造（電子・電気・機械） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業PR | 下水道は老朽化が進み維持管理が重要な社会課題。
当社は調査・点検・補修機器の開発販売を通じ、現場ニーズに応じた技術で社会インフラを支え、安心・安全な暮らしに貢献しています。 |
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| 資本金 | 1億円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 売上高 | 36億円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 従業員数 | 99名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 住所 | 千葉県松戸市南花島向町315-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TEL | 0473083632 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| URL | https://kantool.co.jp/ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| info-saiyou@kantool.co.jp | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用担当者 | 森 由佳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事業内容 | 下水道・排水管の点検維持管理機器を扱う専門商社兼メーカー。
創業74年、官公庁・民間と全国取引で安定基盤。 大型管から住宅配管まで対応し自社開発も推進。需要拡大の中、AI診断や遠隔操作を導入し国内シェア50％超。 |
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| 募集職種・募集人数 | ■新卒 1.営業職（ルート営業） 2.技術職（商品開発） ■中途 1.商品開発・技術サポート 2.アプリ開発エンジニア 3.社内SE、総務サポート |
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| 給与 | ■新卒
総支給額：250,000円 （基本給：225,000円 調整手当：25,000円） 営業職は本配属後に営業手当を支給（20時間分の固 定残業代39,000円を含む）。超過分は別途支給。 ■中途 総支給額：225,000円～ 350,000円 （経験・能力を優遇） |
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| 勤務地 | 営業...札幌、仙台、千葉、名古屋、大阪、福岡 他…千葉（松戸市） |
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| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（実働8時間） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 諸手当・待遇 | 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、営業手当 等 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 | 社宅制度、資格取得支援、育児休業制度、介護休業制度等 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 入社後のフォローアップ・研修制度 | 入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、現場研修、OJT研修など | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日129日（2026年） 夏季休暇、年末年始休暇 |
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| 採用対象 |
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